Planificación Estratégica

Planificación estratégica / Liderazgo de Transformación cultural

¿Necesitas claridad para definir tus metas, objetivos y plazos, de forma sostenible en el mediano y largo plazo? Desde la revisión del modelo de negocios apropiado a tu industria a la asignación de recursos estratégicos de crecimiento hasta la ejecución de un plan de acción moderno que te asegure crecimiento.  ¡Nosotros te ayudamos en todo el camino!

¿Qué es lo que incluye nuestra transformación en Planificación estratégica / Liderazgo de transformación cultural?
  • Trabajo macro de estructuras-procesos-procedimientos y personas
  • Creación de propósito claro de la organización, su bajada en una Visión y su acercamiento a una Misión de empresa
  • Trabajo sobre los mejores Modelos de negocios
  • Grandes líneas estratégicas y su despliegue en acciones prioritarias
  • Utilización de modelos de priorización de acciones (urgencia/importancia)
  • Transformación desde propósito a valores, estrategias y acciones
  • Implicación de SAVE (Solutions Oriented, Access to Market, Value, Engagement)
  • Creación de la promesa de marca
  • Estrategias Go-to-Market modernas
¿Cuáles son los beneficios de la transformación en Planificación estratégica / Liderazgo de transformación cultural?
  • Creación de equipos de trabajo altamente eficientes
  • Creación de procesos y procedimientos agiles y focalizados en el mercado (no en la empresa)
  • Perfeccionamiento del proceso de toma de decisiones
  • Mejor uso del tiempo y los recursos
  • Creación de un marco para la comunicación interna
  • Entender los aspectos claves de cooperación y coordinación estratégica
  • Simplificar los procesos focalizando todo en el cliente
  • Utilizar estrategias y acciones que conduzcan a una gestión optima pero con compromiso y motivación  de la gente

 

 

El por qué tomar el Train Americas

  • Por nuestros estándares de calidad y rendimiento
  • Consultoría y Training en modo “learning by doing”.
  • Soluciones integradas con equilibrio entre procesos-procedimientos-propósito-personas-estructura.
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  • Impactos sostenibles a largo plazo.
  • Soluciones ad-hoc a la cultura de la organización.
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  • Experiencia internacional en grandes multinacionales así como muchas pymes.
  • Porque no venimos y nos vamos: queremos ser cómplices del éxito de nuestros clientes.

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    ¿Qué hacemos?

    Nuestra pasión es conectar las necesidades específicas de los clientes de nuestros clientes, con la estructura más idónea de entrega bajo el concepto de modernización de Customer Centricity creando experiencias que se transformaran en resultados de un enorme valor comercial a corto, mediano y sobre todo a largo plazo.

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